انتشرت الاخبار الكثيرة فى الفترة الاخيرة
عن ان اللجنة التشريعية فى مجلس الشورى
قد وافقت عن قانون جديد ينظم الحد الادنى والحد الاقصى للاجور فى مصر
وذلك لجميع العاملين فى الجهاز الادارى فى الدولة
من اول رئيس الجمهورية
الى اقل موظف فى الدولة.
وقد حددت اللجنة
فى قانون الحد الادنى للاجور
ان يكون اقل مرتب للموظف على الدرجة الثالثة فى الدولة هو 1200 جنية.
وهذا المرتب يكون لهذه الدرجة او ما يشابهها
مثل المتعاقدين فى التربية والتعليم.
اما عن الحد الاقصى للاجور
فقد حددت اللجنة ان الحد الاقصى هو 35 ضعف الحد الادنى للاجور لاقل اجر فى المصلحة الحكومية .
وذلك بحد اقصى 50 الف جنية فى الشهر.
وقد قالت ايضا اللجنة
هذا القانون سيتم عرضه على مجلس الشورى
حتى يتم الموافقة عليه تمهيدا
لتطبيقه فى السنة المالية الجديدة.
عن ان اللجنة التشريعية فى مجلس الشورى
قد وافقت عن قانون جديد ينظم الحد الادنى والحد الاقصى للاجور فى مصر
وذلك لجميع العاملين فى الجهاز الادارى فى الدولة
من اول رئيس الجمهورية
الى اقل موظف فى الدولة.
وقد حددت اللجنة
فى قانون الحد الادنى للاجور
ان يكون اقل مرتب للموظف على الدرجة الثالثة فى الدولة هو 1200 جنية.
وهذا المرتب يكون لهذه الدرجة او ما يشابهها
مثل المتعاقدين فى التربية والتعليم.
اما عن الحد الاقصى للاجور
فقد حددت اللجنة ان الحد الاقصى هو 35 ضعف الحد الادنى للاجور لاقل اجر فى المصلحة الحكومية .
وذلك بحد اقصى 50 الف جنية فى الشهر.
وقد قالت ايضا اللجنة
هذا القانون سيتم عرضه على مجلس الشورى
حتى يتم الموافقة عليه تمهيدا
لتطبيقه فى السنة المالية الجديدة.
